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CONCOURS DE VIOLON DU RANG
Lundi 7 février 2022
1ère Epreuve :
1er mouvement sans cadence de l’un des concertos ci-dessous, au choix du candidat :
Beethoven
Brahms
Mendelssohn
Sibelius
Tchaïkovski
2ème Epreuve :
1er mouvement sans cadence de l’un des concertos ci-dessous, au choix du candidat :
Mozart : Concerto pour violon n°3, KV 216, en sol Majeur
Mozart : Concerto pour violon n°4, KV 218, en ré Majeur
Mozart : Concerto pour violon n°5, KV 219, en la Majeur
+ trait d’orchestre au choix du jury
3ème Epreuve : Traits d'orchestre
Violon 1
Brahms : Symphonie n°4 en mi m, op. 98, 1er mouvement, mesures 1 à 53
Brahms : Symphonie n°4 en mi m, op. 98, Scherzo, mesures 1 à 168
Mahler : Symphonie n°9 en ré M, 4e mouvement, début à mesure 34
Prokofiev : Symphonie n°1 en ré M, “classique”, op.25, 1er mouvement, mesure 1 à 4 mesures après chiffre 8
Schumann : Symphonie n°2 en do M, op.61, Scherzo, début à mesure 54
Ravel : Daphnis et Chloé, suite n°2, chiffre 212 jusqu’à la fin
Strauss Richard : Don Juan, op.20, mesure 1 à 13 mesures après la lettre C
Violon 2
Bartók : Concerto pour orchestre, 5e mouvement, mesures 12 à 96
Debussy : La Mer, chiffres 33 à 39
Mozart : Symphonie n°39 en mi b M, KV 543, 4e mouvement, mesures 1 à 10
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Conditions d'inscription
Peuvent concourir les candidats de toutes nationalités. Votre dossier devra comporter, un curriculum vitae, une photo d'identité récente. Tout dossier incomplet est rejeté. Les frais de séjour et de transport pour participer au concours sont à la charge du candidat. Toutefois les candidats parvenus en finale, seront indemnisés pour leur voyage sur la base du tarif SNCF 2ème classe dans la limite de 1500 km aller et retour.
Les convocations et le planning des répétitions avec piano seront transmis la semaine précèdent le concours.
Déroulement des épreuves
Les concours peuvent être annulés jusqu’à 48 heures à l’avance. Dans ce cas, les candidats sont prévenus par téléphone.
Dans le contexte sanitaire actuel, l’Auditorium Orchestre National de Lyon s’autorise d’annuler le concours dans le cas où la sécurité sanitaire ne pourrait être respectée.
Les candidats s’engage à respect le protocole sanitaire mis en place à l’Auditorium pour la bonne tenue du concours. Les candidats sont tenus d’être présents 30 minutes avant le début du concours pour un tirage au sort.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Le jury du concours de recrutement de l’Orchestre national de Lyon comprend 10 membres. Il est placé sous la présidence du Directeur Musical. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante.
Les épreuves peuvent se dérouler derrière paravent.
Le jury est souverain dans ses décisions (adjonction d’une épreuve supplémentaire ou interruption du déroulement des épreuves).
A chaque épreuve, le jury a la faculté d’interrompre le candidat à tout moment ou, au contraire, de l’inviter à procéder à une nouvelle audition.
Le jury a la faculté de renoncer à pourvoir les postes offerts. Il a, en outre, la possibilité d’établir une liste d’aptitude. Les candidats ainsi retenus pourront se voir offrir un poste dans le pupitre au cas où une vacance se déclarerait dans un délai d’un an à dater du jour du concours, ou pour effectuer des remplacements.
Le concours peut comporter un entretien avec le jury.
Conditions d'emploi
Les musiciens retenus sont recrutés conformément aux dispositions des lois du 30 juillet 1987 et du 26 juillet 2005 ainsi qu’au statut du personnel artistique de l’orchestre (contrat à durée déterminée d’un an, puis 2 ans, puis 3 ans avant contrat à durée indéterminée). Prise de fonction à convenir dans un délai précisé en page 1 du présent avis. Les musiciens sont soumis à une période probatoire d’un an qui peut être éventuellement prorogée d’une durée légale à celle des congés maladie et de maternité. La décision relative à leur confirmation éventuelle dans leur emploi est communiquée aux intéressés par lettre recommandée avec accusé de réception au plus tard au cours du 9ème mois de l’année en cours.
Les musiciens en période probatoire non confirmés quittent leur emploi, sans indemnité ni autre préavis.
Les musiciens sont soumis à la règle de la priorité absolue. Ils sont tenus de se conformer au statut du personnel artistique de l’orchestre (conditions de travail, salaires, etc.) et bénéficient des avantages sociaux accordés au personnel contractuel de la ville de Lyon.
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Conditions for appying
The audition is open to applicants of all nationalities. Applicants are to submit a recent ID photo and a resume. Incomplete applications will be automatically discarded. All accommodation and transport costs entailed in participating in the audition are at the applicant's expense. However, applicants who reach the final round will have their travelling expenses reimbursed to the value of an SNCF second-class train ticket for a round trip of up to 1,500 km.
You will be informed of the time of your rehearsal with piano accompaniment 5 or 6 days before the date of the audition. Your invitation to the audition will also be sent to you 5 or 6 days before the date.
Audition procedure
Auditions may be cancelled up to 48 hours in advance. If so, the applicants will be informed by phone. Given the current health context, the Auditorium-Orchestre National de Lyon will take it upon itself to cancel the audition if adequate protective measures cannot be applied.
Applicants are required to be present 45 minutes before the audition begins in order to draw lots for the order of performance.
Each test is eliminatory.
The panel of adjudicators for the Orchestre national de Lyon recruitment audition is comprised of 10 members. It is chaired by the Music Director or, if the latter is absent, by one of the concertmasters. In the case of a tied vote, the Chairperson shall have a casting vote. The tests may be blind (screened).
The adjudication panel is sovereign in its decisions: it may add an additional test or halt the audition procedure.
During each test, the panel may interrupt the applicant at any time or, on the contrary, invite the applicant to perform again.
The panel is entitled to either decide not to fill the open position, or to fill it on the basis of each applicant's specific aptitudes. The panel may also draw up a list of suitable applicants who may be offered a position in the section if a vacancy arises in the six months following the audition, or to stand in for temporary absences.
The audition may include an interview with the selection panel.
Conditions of employment
A mutually-agreed commencement date is to be set within the time frame specified on page 1 of this announcement.
The artists or musicians selected are recruited for a renewable period of one year under the terms and conditions laid down by Decree No. 88-145 of 15 February 1988 for non-tenured members of the regional public service. Under the current legislation, the first two months are deemed to be a probationary period.
Musicians on probation will be informed whether they have been granted tenure during the ninth month of the current year at the latest. Musicians denied tenure leave their employment without compensation or further notice. Musicians are subject to the rule of absolute priority. They are required to comply with the staff regulations applicable to the orchestra's artistic personnel (terms and conditions of employment, remuneration, etc.) and are eligible for the employee benefits granted to the City of Lyon's contract staff. |
